Companyメ〜テレを知る
Businessメ〜テレの事業
メ〜テレの事業は、
テレビだけではありません。
メ〜テレでは、放送事業の他にも、動画配信、CS放送、映画製作を行う「コンテンツビジネス」、メディアを活用し収益化を行う「インターネット事業」、また、新たな領域でのビジネス拡大にも力を入れています。
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放送事業
中京広域圏で放送しています。平日の朝に名古屋で唯一の朝の生放送情報番組『ドデスカ！』を制作しています。前身の番組も含めると30年以上続いている長寿番組で、メ～テレの看板番組です。
Our Contents
Related Cross Talk
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コンテンツビジネス
地上波以外のあらゆるプラットフォームでも自社コンテンツを発信し、事業として展開しています。特に映画製作ではカンヌ国際映画祭をはじめとするあらゆる賞を多々受賞しています。
Our Contents
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[ 動画配信 ]
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[ CS放送 ]
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[ 映画製作 ]
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Related Cross Talk
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インターネット事業
Web・動画コンテンツ・地上波放送を組み合わせた複合型アウトドア情報発信メディア『ハピキャン』に取り組んでいます。Webメディアとしてはテレビでの情報発信で競合他社との差がつけられたり、地上波放送はWeb連携で番組内容をよりリッチにできたりと、各方面に有益な新しい取り組みです。
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エリアソリューション事業
コーポレートベンチャーキャピタルを保有し、ベンチャー企業に出資を行なっています。また、社員のアイデアやチャレンジを支援する仕組みがあり、新たな領域でのビジネス拡大に特に力を入れています。
チャレンジを支援する仕組み
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提案制度
部署の垣根を越えて企画を提案でき、通過すると自身がプロデューサーとなり企画を実現
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周年企画社内コンペ
5年に一度の“周年”は通常より大きな予算を計上 コンペで勝ち抜けばより大型の企画を実現
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社内起業家支援制度
新規事業のアイディアを提案。通過した場合は自身が 社長となり経営できる制度です。
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Appealメ〜テレのここに注目！
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受賞数
メ～テレはドキュメンタリーや映画製作などで、毎年各賞を受賞しています。
直近3年の累計受賞数は、30以上。
記者はポジションに関わらずドキュメンタリーの企画が可能であるなど、自由な発想を後押しする環境が受賞に結び付いています。 -
東海3県以外出身
在名局ですが、放送エリア外出身の社員が4割を占めます。出身地に関係なく、社員が活躍しています。
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理系出身
カメラや次世代技術の研究など、技術系の職種はもちろん営業や編成部門などでも理系出身の社員が活躍中。メ～テレは学部や専攻を問わず採用を行っています。
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各部署の人数比
メ～テレではビジネス系と報道系に関わる社員が約半分を占めます。ビジネス系は営業や新規事業を、報道系は記者や情報番組制作を指します。その他には、人事やコーポレート戦略など会社の方向性を担う管理系と番組編成やデータ放送などを扱う編成系、番組制作やイベント製作を行うコンテンツ系があります。技術系はカメラや音声に加え、次世代技術の研究も行っています。
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企画提案制度アリ
メ～テレでは「提案制度」や「周年企画募集制度」などがあり、企画実現のためのチャンスが広がっています。所属部署・年次に関わらず応募が可能です。事業企画に特化した「起業家支援制度」では、2021年にメ～テレ初の社内ベンチャーが誕生しました。
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働きやすい会社へ
出社時間を自分で設定できる「フレックスタイム制度」や5日間の有給休暇を取得することで奨励金が支給される「年次有給休暇連続取得奨励制度」など、各種制度があります。ライフステージに合わせた働き方も可能です。
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在名局唯一の...
コーポレートベンチャーキャピタルを保有し、ベンチャー企業に出資を行っています。
平日の朝に名古屋で唯一、生放送の情報番組を制作しています。前身の番組も含めると30年以上続いている長寿番組で、メ～テレの看板番組です。
カンヌ国際映画祭で複数回受賞をしています。メ～テレはコンテンツビジネスとして、映画製作も積極的に行っています。
番組参加型の自社アプリを開発しました。地域の方々との交流の機会を増やしたいという想いから、新しい挑戦を行っています。
Top Message代表メッセージ
社内に新しい風をふかせ、
地域に貢献しませんか。
皆さん、こんにちは。メ～テレ社長の狩野隆也です。メ～テレの採用ページを訪問してくれて、ありがとうございます。
「メ～テレはどんな会社ですか？」と問われたら、「変化を恐れずチャレンジする会社」「社員一人ひとりの成長と挑戦を大切にする会社」と答えます。
メ～テレは、1962年の開局以来、地域に密着したメディアとして歩んできました。メ～テレの放送エリアは、愛知・岐阜・三重の東海3県です。報道機関として「地域の安全と安心を確保し、コンテンツによって地域社会の文化や経済発展に貢献する」ことが、私たちの役割です。ニュースや情報を伝え、心から楽しめる番組やイベントなど、多様なコンテンツを発信しています。「コンテンツ」を生み出す力が最も大事なのは、いつの時代も変わりません。
メ～テレは、朝のローカル情報番組を37年以上放送し続けています。月～金曜の朝6時から2時間放送している『ドデスカ！』は、名古屋の朝の顔として定着し、2021年4月には土曜朝にも『ドデスカ！』、そして2023年10月には夕方にも拡大し『ドデスカ＋（プラス）』がスタート、東海地方の皆さんに役立つ情報を日々お伝えしています。
また、バラエティへの新たな取り組みとして『超町人！チョコレートサムネット』を、2024年1月から毎週日曜日夕方にレギュラー放送しています。
一方で、デジタル技術の進展により放送を取り巻く環境が変わりました。新型コロナウイルスを経験することによって社会構造や人々の生活様式も大きく変わりました。私たちは、まさに今が最も変化を遂げようとしている時期であり、ビジネスのあり方も根本から変わろうとしています。メ～テレでは新たなチャレンジを続けています。
2019年に立ち上げたアウトドア情報Webメディア「ハピキャン」は、番組『おぎやはぎのハピキャン』と連動し、テレビの枠にとどまらない取り組みを行っています。複合メディア事業第2弾として2024年3月には、ライフスタイルメディア「TSUCHILL」をスタートしました。
2022年10月には、中小企業の後継者不足や事業承継問題の解決を目指す「メ～テレマッチング」を立ち上げました。2024年7月からは、レジャー施設のサブスクサービス「レジャパス東海」をスタートしています。
いずれも地域の様々な課題解決の手伝いをし、地域社会の発展に寄与する取り組みです。
また、関連会社の名古屋テレビネクストでは、CS放送にも取り組んでいます。2010年に設立した「エンタメ～テレ」に続いて、2014年には“日本初のダンス専門テレビ局”「ダンスチャンネル」を開局し、コンテンツの出口を積極的に広げています。
メ～テレグループでは2030年に目指す姿として、「地域とつながる、社会をつなげるリレ～ションカンパニ～になる」というスローガンを掲げています。
変化を恐れずチャレンジしているメ～テレのことが、少しお分かりいただけたでしょうか？
メ～テレは、社内起業家支援制度や提案制度など、他局にはない多くの取り組みも行っています。その結果、多くの若手社員が、外部の人と接点を持ち、次々と新しい提案をしてくれています。メ～テレ社内には、新しい風が吹いています。皆さんには、未来を自らの手で作り出す可能性が広がっています。
私たちと一緒になって、チャレンジを楽しんでくれる仲間をお待ちしています！
Company Profile会社概要
- 社名
- 名古屋テレビ放送株式会社
- 設立
- 1961年9月6日
- 開局
- 1962年4月1日
- 事業内容
- テレビ放送事業
- 資本金
- 4億円
- 代表者
- 代表取締役社長 狩野 隆也
- 社員数
- 261名（男性191名、女性70名）
（2024年4月1日時点） - 社是
- 一. わたしたちは、健全で品位ある放送事業を通じて、生活文化の向上と地域社会の発展に貢献します
一. わたしたちは、報道・言論の自由と公正を旨とし、良質な番組と魅力ある事業を提供します
一. わたしたちは、誠実を尊び、法とその精神を重んじ、高い倫理観と自由な創意をもって、社業に取り組みます