(2)審議テーマ

• 『女性応援バラエティー　オカン社長！！～100万人計画～』
• その他

委員の主な意見です。

• 登場する2人のオカン社長がバイタリティーあふれる起業家で、見ていて元気をもらえた。
• 母の日の放送だったので、女性を応援する番組として非常にタイムリーだった。
• 女性社長の活躍や頑張りを、あまりショーに仕上げずに、淡々とそのまま映していったことで、大変好感の持てる番組だった。
• 登場人物の公私両面がていねいに取材できている。またその後本人がスタジオに出演することにより、その人となりも視聴者によく伝わったと思う。
• 良い構成を持つ番組だな、と思い見た。登場する2人が、すごく前向きで、こちらも前向きな気持ちにさせられるような人選が良かった。
• 女性社長に限らず、企業で管理職として活躍している女性も取り上げるなど、シリーズ化していったら良いのではないか。
• 無理やりバラエティーにしようとしているのではないか。ありのままの「奮戦記」みたいなものを放送するだけで、母の日にふさわしい番組になったのではないか。
• 起業してその後苦労したプロセスや、エピソードなどがもう少し描けていれば良かった。
• 万遍なく視聴者の意見を聞くと、賛成意見が大部分を占めることがないのではないか?「やろうとしても私には不可能だ」と思う女性が、日本には半分位いるかも知れない。
• 「成長志向・勝ち組志向の方に限定してお送りする番組」という感じがあった。

局側は

• メ～テレの新しい試みとして、土日に放送できる戦略的番組と位置付けている。ゆくゆくは全国に広げたい番組である。
• 題材として取り上げるオカン社長の方々は決して「スーパー」ではなく、「等身大の、視聴者の方々に近い生活観を持った」方々に登場していただいた。
• 社長ドキュメントみたいなものは他にも幾つかある中で、我々は「人間ウォッチング」に撤することにした。登場人物の考え方をそのまま見せることにより、判断は視聴者にお任せすることにした。
• 多くの人に見てもらうエンターテイメント番組でありながら、その底には視聴者に向けての何かヒントになるようなメッセージが流れるような番組づくりを目指した。

などと答えました。